1月17日，9游会j9股份有限公司在蓉召开2024年党建工作部署会议，会议认真学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中建集团2024年党建工作会、工作会和股份公司2024年党建工作会、工作会会议精神，对今年的党建工作进行再部署、再动员、再落实。

　　会议以现场会结合视频会的形式召开，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾红华同志出席会议并发表讲话，会议由党建工作部主任主持。

　　曾红华在讲话中指出，过去一年来，股份公司党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实国资委党委和中建集团党组决策部署，持续夯实全面从严治党体系，聚焦“三领五强”战略目标，积极发挥把方向、管大局、促落实作用，突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务，为加快推进创建“双一流”企业做出了有力贡献。公司各级党组织机构职能进一步优化，队伍建设持续增强，体系制度日臻完善，基层党建不断夯实，宣传品牌有力彰显，群团工作创新有为，发展合力多方汇聚，党建工作呈现新格局、焕发新活力、展现新作为。

　　曾红华从四个方面对2024年公司党建工作进行了强调：一是抓实党的政治建设，筑牢引领保障高质量发展的政治基础。要牢牢把握“央企姓党”这一根本属性，坚定不移地坚持党的全面领导，全面加强党的建设，旗帜鲜明地亮出我们的独特优势；要牢牢把握“政治三力”这一根本要求，锤炼“草摇叶响知鹿过”的政治判断力、“知其然、知其所以然”的政治领悟力、“闻令而动全力以赴”的政治执行力；牢牢把握“做强做优做大国有企业”这一根本任务，增强核心功能、提高核心竞争力，始终与国家战略同频共振，突出高质量发展要求，在准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局上想办法、动脑筋。二是抓实基本队伍建设，筑牢引领保障高质量发展的组织基础。要推动基本组织全面夯实，划定责任清单“硬任务”，量化督查考核“硬指标”，强化党建述职“硬抓手”，形成问责追责“硬约束”，推动基层党建全面进步。要推动基本队伍全面过硬，要配强班子、用好干部，盘活人才、人尽其才，为更多优秀人才脱颖而出创造条件，并持续提升工作本领，切实提升党建管理能力；要推动党建工作创造价值，各级党组织在落实各项重点任务的过程中要把党建工作融入公司发展大局中去考虑，置于重大工程履约、重大科技攻关、重大风险防范等重点工作中去谋划推进。三是抓实宣传思想建设，筑牢引领保障高质量发展的舆论基础。要高站位谋划，增强做好工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保宣传思想政治文化始终在正确的方向运行，与时代发展、企业发展、职工发展同频共振；要宽视野研判，从时度效着力，体现时度效要求，各级党组织要善于带领宣传队伍在遵循传播规律中，抓住时机、把握节奏、讲究策略，要善于运用系统思维来推动工作；要深层次耕耘，各单位要为开展宣传思想文化工作提供必要的人员和经费保障，要进一步拓展宣传思想文化工作广度和深度，立足企业发展实际，不断巩固已有宣传阵地，优化现有媒体资源。四是抓实统战群团建设，筑牢引领保障高质量发展的群众基础。进一步凝聚统一战线力量，坚持聚焦重点、精准发力，坚持狠抓落实、善作善成，坚持底线思维、防患未然，不断提高统战工作科学化、规范化、制度化水平，不断提高统战对象价值创造力；进一步激发广大职工斗志，各级工会要充分发挥在推动企业发展、服务职工群众中的重要作用，按照增强政治性、先进性、群众性的要求，推动工会工作改革创新，打造工会工作品牌，健全工会工作制度机制；进一步激活青年发展引擎，各级党组织要关心和支持青年成长成才工作，在政治上要充分信任、在生活上要热情关心、在管理上要严格要求、在岗位上要大胆使用，持续建立和健全有利于青年人才脱颖而出、施展才华的选人用人机制。

　　会上，股份公司党建部作了2024年党建、宣传思想、工会工作、共青团、统战和助力乡村振兴部署。西南公司、中建商砼、新疆公司、湖南公司四家单位分别围绕“三创”品质工程、宣传工作、“驻村”工作、党建联建工作进行了经验交流分享。

　　会议期间，表彰了2023年度优秀宣传单位、金牌通讯员、优秀兼职通讯员，并为“大砼宣讲员”颁发了聘书。

　　股份公司党建工作部，二级单位党组织副书记、工会主席及党群工作部门有关负责人、各级党务工作者分别在主会场和视频分会场参加会议。